De functie van de preventiemedewerker is wettelijk geregeld. In artikel 13 van de Arbeidsomstandighedenwet staat dat de werkgever zich laat bijstaan door één of meer deskundige werknemers (de preventiemedewerker). Tevens worden in de wet aanwijzingen gegeven met betrekking tot de taken van de...
Hoofdmenu
U bent hier
Home › Preventie › Overheid en beleid › Hogere boetes bij overtreding regels asbestverwijderingHogere boetes bij overtreding regels asbestverwijdering

De boete voor niet-gecertificeerde asbestbedrijven die de regels voor asbestverwijdering overtreden, is verdubbeld. De boetebedragen gaan omhoog van 1800 naar 3600 euro. De verdubbeling geldt ook als werknemers die niet over de wettelijk vereiste certificaten beschikken bij de asbestverwijdering zijn betrokken. Staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Beleidsregels arbeidsomstandighedenwetgeving hiervoor met ingang van 1 januari 2012 gewijzigd. De wijzigingen zijn in de Staatscourant gepubliceerd.
De beleidsregel bepaalt met de wijziging dat een aantal overtredingen op het terrein van de asbestverwijdering door niet-gecertificeerde asbestbedrijven en niet-gecertificeerde werknemers ernstige overtredingen zijn. Dat maakt het opleggen van hogere boetes mogelijk.
Onjuiste asbestverwijdering zorgt ervoor dat asbestvezels vrijkomen die zich verspreiden door de lucht, op kleding en op apparatuur. Hierdoor lopen niet alleen de werknemers gevaar, ook anderen kunnen daardoor met asbest in contact komen. Blootstelling aan asbest kan leiden tot een aantal fatale ziektes.
Staatssecretaris De Krom onderstreept met de wijziging van de beleidsregel, gezien het gevaar voor de gezondheid, het belang om bij het verwijderen van asbest te werken met gecertificeerde asbestverwijderingsbedrijven en werknemers die beschikken over de wettelijke certificaten.
Bron: Rijksoverheid
Vraag & antwoord
In artikel 13 van de Arbeidsomstandighedenwet wordt aangegeven dat de preventiemedewerker in ieder geval de volgende taken heeft:
- het verlenen van medewerking aan het verrichten en opstellen van de risico-inventarisatie en -evaluatie;
- het...
Het Arbeidsomstandighedenbesluit is van toepassing indien er valgevaar van 2,5 m of meer is. In dit besluit is o.a. opgenomen dat bij het verrichten van arbeid waarbij valgevaar bestaat zo mogelijk een veilige steiger, stelling, bordes of werkvloer is aangebracht of het gevaar is tegengegaan...
RSI is de afkorting van Repetitive Strain Injury. Het is een verzamelnaam voor aandoeningen in de nek, schouders, armen, polsen en handen als gevolg van chronische overbelasting. De oorzaak ligt in langdurige statische belasting van het nek-schoudergebied of in het uitvoeren van repeterende...
Arbeidsplaatsen waar werknemers, bij uitvallen van het kunstlicht, aan bijzondere gevaren zijn blootgesteld, moeten voorzien zijn van adequate noodverlichting.
Bijzondere gevaren kunnen zijn: situaties waar gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen, gevaarlijke machines, en ruimtes waaruit...
GRATIS NIEUWSBRIEF
Meld u aan voor de gratis nieuwsbrief
Mail de redactie

| 25/05/2012 | Training Observatie Onveilig Gedrag (OOG-training) |
| 07/06/2012 | Praktijkdag Diefstal op de werkvloer |
| 19/06/2012 | Training Toolboxmeeting |
| 06/09/2012 | De aanpak van geweld tegen overheidsdienaren |
| 24/09/2012 tot 25/09/2012 | Training Incidenten- en Ongevallenonderzoek |




