Tegengif moet je stroomopwaarts zoeken

Giftig gedoe voorkomen is de beste manier om het te bestrijden
Stroomopwaarts

Er is de afgelopen tijd heel wat werk verricht om ongewenst gedrag – een verzamelterm die een breed scala van gedragingen omvat, zoals intimidatie, discriminatie, pesten, seksueel ongepast gedrag, corruptie en fysiek geweld - te bestrijden. Er zijn meld- en klachtenloketten verschenen, regels en procedures geformuleerd en er zijn blikken vertrouwenspersonen opengetrokken. Maar blijkbaar is dit alles niet genoeg geweest. Nog steeds berichten de media vrijwel dagelijks over een of andere vorm van giftig gedoe op de werkplek. Om de stroom van negatieve incidenten te stoppen, moeten we het vizier anders richten. We moeten giftig gedoe niet zozeer bestrijden als wel op zoek gaan naar tegengif om het te voorkomen. In dit artikel laat ik zien hoe dat kan.

Tegengif 1.0: simpele oplossingen

Voordat ik inga op het voorkomen ervan, wil ik eerst nog een paar dingen zeggen over het gangbare bestrijden van giftig gedoe. Dat de wortels daarvan liggen in eerste instantie in het nemen van goedbedoelde en simpele, maar vaak weinig doeltreffende maatregelen. We kunnen dit bestempelen als ‘Tegengif 1.0’. Het omvat een scala aan interventies zoals het verwijderen van rotte appels (waarna de situatie weer...

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Werk & Veiligheid?

Dat kan nu voor

€ 249,00

per jaar

Met een abonnement op Werk & Veiligheid hebt u ook toegang tot Arbeidsveiligheid.net en de complete Arbowet- en regelgeving op Arbowetweter.nl!

Preventie en beleid