Maak(t) werk van veilig werken

Arbo kennisplatform over gezond en veilig werken

uitgelicht

Whitepaper Persoonlijkheidsanalyses op het werk

Teambuildingsessies waarin werknemers middels persoonlijkheidsanalyses een rood, blauw of geel etiket opgeplakt krijgen komen steeds vaker voor. Volgens hoogleraar psychologie Jan Derksen zijn deze testen volstrekt onbetrouwbaar. In deze whitepaper persoonlijkheidsanalyses lees je alles over de invloed van persoonlijkheidstesten op het werk. Ook legt Joost Knaap, arbeidsrecht advocaat, uit hoe het juridisch zit met deze analyses op de werkvloer.

-->