VAKINFORMATIE
CMR stoffen: Onmisbaar of vervangbaar?
Achtergrondartikel | Preventie

CMR stoffen: Onmisbaar of vervangbaar?

09-12-2019 - Jacco Quist
De cijfers zijn bekend. Het aantal dodelijke slachtoffers door langdurig werken met gevaarlijke stoffen: 3000 per jaar door de uitgestelde effecten. Ter vergelijking: in het verkeer vallen jaarlijks...Lees meer
PSA en de RI&E
Achtergrondartikel | RI&E

Hoe de RI&E kansen biedt om PSA aan te pakken

31-10-2019 - Nicole Pikkemaat
De risico-inventarisatie & -evaluatie en psychosociale arbeidsbelasting
Het onderdeel PSA is in de RI&E vaak onderbelicht, terwijl juist op dit gebied vaak diepgaand onderzoek vereist is. Alle risico’s op het gebied van veiligheid, gezondheid en psychosociale...Lees meer
Werkstress
Achtergrondartikel | Preventie

Stress herkennen en reageren

17-10-2019 - Nicole Pikkemaat
Ga in gesprek over werkstress
Stress heeft negatieve effecten op iedereen: de medewerker, de sociale omgeving, collega’s en de organisatie. Het is dus in ieders belang dat we de stressreacties goed herkennen en daarop reageren...Lees meer
Achtergrondartikel | Preventie

Leren van ongevalsverhalen

03-10-2019 - redactie
Elk jaar werken veel mensen op ladders, trappen, steigers, daken, balkons en platforms. Vallen van een ladder of trapje blijkt één van de meest voorkomende ernstige ongevallen, naast ongevallen door...Lees meer
Risico door beeldschermwerk? Nee toch?
Achtergrondartikel | RI&E

Risico beeldschermwerk onderschat

19-09-2019 - Wendy Roescher
Een groot gedeelte van medewerkers vertoeft zijn werkuren op kantoor. Vaak denkt men dat het werken op kantoor geen risico’s met zich meebrengt op het ontstaan van lichamelijke klachten. Je zit op...Lees meer
Paritair overleg
Achtergrondartikel | Preventie

Meerwaarde van Paritair overleg

09-09-2019 - Jeroen Stoffelsen
Er moet overleg zijn tussen de bedrijfsarts en de medezeggenschap en tussen de bedrijfsarts en de preventiemedewerker. Een andere opzet is het organiseren van een paritair overleg met...Lees meer

Terug naar Home