Particatiewet leidt tot verdringing op de arbeidsmarkt

participatiewet verdringing arbeidsmarkt Oval


De Participatiewet leidt voor gehandicapten tot verdrukking op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een enquête die onderzoeksprogramma De Monitor en branchevereniging OVAL. Het College voor de Rechten van de Mens zegt dat de wet moet worden aangepast als dit op grote schaal voorkomt.

 

In de Participatiewet staat onder andere dat bedrijven en de overheid binnen tien jaar tijd 125.000 banen moeten hebben gecreëerd voor mensen met een beperking- de zogenaamde Banenafspraak. Deze mensen staat geregistreerd in het doelgroepregister. Niet iedereen met een beperking staat in dat register; alleen de zwaarste gevallen worden daarin genoteerd. Gehandicapten die wel in staat zijn zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen worden niet toegelaten, en dat blijkt de oorzaak te zijn van de verdringing op de arbeidsmarkt.

 

Concurrerende gehandicapten

Meer dan 60% van de 100 ondervraagde reïntegratiebedrijven zegt dat deze mensen dus lastiger aan een baan komen dan de mensen die wél in het register staan. Daarbij kwam het soms voor dat niet-geregistreerde gehandicapten die al werk hadden plaats moesten maken voor iemand die wel geregistreerd was. Directeur OVAL, Petra van de Goorbergh, kijkt hier niet van op. ‘De werkgever loopt het risico een boete te krijgen voor het niet voldoende aannemen van mensen uit het doelgroepregister. Als gevolg daarvan zie je dat de ene arbeidsgehandicapte nu moet concurreren met de andere arbeidsgehandicapte.’

 

Aanpassen

Ook het College voor Rechten van de Mens (CVRM) maakt zich zorgen. De verdringing op de arbeidsmarkt ligt namelijk niet in lijn het gehandicaptenverdrag van de Verenigde Naties. Volgens het CVRM moet de verantwoordelijke staatssecretaris hier onderzoek naar doen en indien nodig de wet aanpassen.  Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Jetta Klijnsma, voegt hieraan toe dat de neveneffecten van de wet moeten worden geduid en afgepeld, zodat er voor iedereen perspectief is op de arbeidsmarkt.

Bekijk hier de gehele uitzending van De Monitor.

Bron: De Monitor, OVAL


 

Wet- en Regelgeving