Europese Campagne en conferentie veiligheid op het werk Het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk organiseert een voorlichtingscampagne om het...
Gevaarlijke taalproblemen Laaggeletterdheid is vaak een verborgen probleem. Wie veiligheidsvoorschriften en werkinstructies niet kan lezen of...
Registreren van agressie en geweld is noodzaak Het GIR is een specifiek voor gemeenten ontwikkeld agressie- en ongevallen-registratiesysteem. Frans van der Kroft van A...
Werknemers willen het liefst meer invloed op werktijden 65% van de werknemers bepaalt graag zelf wanneer hij of zij werkt. Daarnaast vindt 48% het belangrijk om zelf de...
Externe agressie: integrale aanpak met het 5W-stappenplan Hoe moet je vorm geven aan effectief antiagressiebeleid? Het opstellen van het 5W-stappenplan tegen externe agressie...
Actie Handen af van GGZ-verpleegkundigen GGZ-verpleegkundigen pikken het niet langer: het geestelijk en lichamelijk geweld waar zij dagelijks mee te maken hebben...
De professionaliteit van de vertrouwenspersoon seksuele intimidatie De functie van vertrouwenspersoon is door de jaren heen steeds zwaarder geworden. De professionaliteit van de...
Een volledige RI&E? Hoe volledig moet een risico-inventarisatie en -evaluatie zijn? Sinds het invoeren van de RI&E in 1995 is er discussie...
Quickscan Levensfasebewust personeelsbeleid In de quickscan Levensfasebewust Personeelsbeleid worden acht vragen gesteld ten aanzien van vergrijzing en...
Slachtoffer? Weet wat je rechten zijn Niemand zit erop te wachten om slachtoffer te worden van een misdrijf. Toch gebeurt dat meer dan vijf miljoen keer per...