Uitgelicht AI en het verlagen van verzuim Er wordt in organisaties nog niet heel veel gebruikgemaakt van data-analyse als het gaat om het managen van verzuim. Maar het slim inzetten van data... Lees meer
Werkdruk en ongewenst gedrag op universiteiten: structurele aanpak mislukt Onderwijzend en wetenschappelijk personeel van universiteiten heeft last van werkdruk en ongewenst gedrag dat kan leiden...
Lawaai op het werk Uit FNV-onderzoek blijkt dat zo’n 2 miljoen mensen last hebben van lawaai op het werk. Bijna een kwart van alle...
Grondoorzaken werkdruk Werkdruk kan stressgerelateerd zijn of er liggen psychische problemen aan ten grondslag. Door de arbeidshygiënische...
Nieuwe regels voor werken met voor voortplanting gevaarlijke stoffen Onlangs ging een wetswijziging in met nieuwe regels voor werken met stoffen die gevaarlijk zijn voor de voortplanting...
Aanpak fysieke belasting op Schiphol nog onvoldoende De Nederlandse Arbeidsinspectie legt opnieuw maatregelen op aan bagage-afhandelaren voor te hoge fysieke belasting van...
Vormgeven aan mensgericht hybride werken: verbondenheid op alle lagen De voordelen van hybride werken voor mens en organisatie zijn talrijk. In dit artikel meer over het optimaal organiseren...
Normen en richtlijnen van SCIOS Voor veiligheidskundigen is een goed begrip van de certificeringsnormen van SCIOS essentieel om een…
Medicijngebruik op de werkvloer Werkgevers zijn verplicht om een beleid voor alcohol-, drugs- en medicijngebruik (ADM-beleid) op te stellen. Een ADM...