Werkgever beboet voor illegaal te werkstellen vreemdelingen De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft tijdens een controle drie werknemers aangetroffen die niet in Nederland mogen...
Diversiteit, inclusie en goed werkgeverschap Hoe komt het dat organisaties nog onvoldoende divers en inclusief zijn? Wie heeft hier last van en wiens...
Bespreekbaar maken van ongewenst gedrag Komt ongewenst gedrag momenteel vaker voor? Of zijn medewerkers door alle schandalen zich bewuster van wat ongewenst...
Na de coronamaatregelen is de werkdruk weer terug Juist nu het bedrijven kampen met personeelstekorten, is het welzijn van medewerkers fors gedaald. De werkdruk is hoger...
Vooral arbeidsmigranten slachtoffer van arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling In 2020 en 2021 zijn in tien strafrechtelijke onderzoeken en 52 bestuursrechtelijke onderzoeken naar arbeidsuitbuiting...
1 op de 5 werknemers voelt zich wel eens sociaal onveilig Ruim driekwart van de Nederlandse werknemers voelt zich sociaal veilig op het werk. Ondanks dat heeft bijna 1 op de 5...
Een pleidooi voor een ‘heilige structuur van verplichte ontmoetingen’ Waarom we in hybride organisaties moeten organiseren wat eerder vanzelf ging. Want de ‘kantoormedewerkers’ mogen weer...
Veiligheid verhogen met personenalarmering Werk brengt altijd risico’s met zich mee. Helaas lukt het nog niet altijd om alles af te dekken. Bijvoorbeeld op gebied...
Bedrijfsartsen gebruiken chatfunctie met huisarts weinig Het RIVM onderzocht of huisartsen en bedrijfsartsen de chatfunctie Patiëntoverleg gebruiken en wat ze er van vinden...
Jaarverslag Arbeidsinspectie laat ruimte voor verbetering zien Dat werknemers meer zijn dan alleen hun arbeidsprestatie kan de lezer van het jaarverslag van de Arbeidsinspectie als...
Roep om verhogen leeftijdsgrens aanvullende zorgplicht Vakbond FNV roept op om de leeftijdsgrens van de aanvullende zorgplicht te verhogen van 17 naar 24 jaar. Jongeren tot 25...
Werkgerelateerde stress is de belangrijkste ontslagreden voor werknemers met onregelmatige werktijden Vier op de tien werknemers met onregelmatige werktijden hebben het afgelopen jaar overwogen om hun baan op te zeggen...
