Agressie en geweld tegen medewerkers Agressie en geweld op de werkplek komen geregeld voor en hebben veel impact op zowel werknemers als werkgevers. Dit...
Voorkomen van ongewenst gedrag Er is de afgelopen tijd heel wat werk verricht om ongewenst gedrag – een verzamelterm die een breed scala van...
Van PSA naar psychologische en sociale veiligheid De laatste jaren lijkt er ineens veel aandacht te zijn voor sociale en psychologische veiligheid. Maar wat houdt dit...
Aanpak fysieke belasting op Schiphol nog onvoldoende De Nederlandse Arbeidsinspectie legt opnieuw maatregelen op aan bagage-afhandelaren voor te hoge fysieke belasting van...
Vormgeven aan mensgericht hybride werken: verbondenheid op alle lagen De voordelen van hybride werken voor mens en organisatie zijn talrijk. In dit artikel meer over het optimaal organiseren...
Meer meldingen arbeidsongevallen In 2023 waren er bij de inspectie meer meldingen van arbeidsongevallen. Tegelijkertijd is het aantal dodelijke...
Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen...
Arbeidsomstandigheden werknemers Schiphol onvoldoende Bagagemedewerkers op Schiphol worden blootgesteld aan kankerverwekkende stoffen. De luchthaven moet van de Nederlandse...
Tegemoetkoming voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen vrij onbekend Heb je een beroepsziekte na lang werken met gevaarlijke stoffen? Dan heb je misschien recht op financiële tegemoetkoming...
Oog voor discriminatie op werkvloer In 2022 gaf 1 op de 10 werknemers aan dat zij zich gediscrimineerd hebben gevoeld op het werk. Daarbij kwam...
Breng bedrijfshulpverlening onder de aandacht Op 6 november vindt de twaalfde editie van de Dag van de BHV plaats. Op deze dag besteden organisaties in heel Nederland...
Wet bescherming klokkenluiders vergroot de veiligheid binnen organisaties Na een aantal schandalen is er momenteel veel te doen over het wetsvoorstel om vertrouwenspersonen te verplichten...
