Migraine: een onzichtbare beperking

Migraine is een veelvoorkomende en onderschatte hersenziekte. In Nederland lijdt meer dan 10 procent van de volwassen bevolking aan de aandoening. Migraine beïnvloedt daarmee het leven van vele duizenden mensen, niet alleen privé, maar ook in werk. Toch wordt de impact van migraine op de werkvloer vaak onvoldoende (h)erkend. Voor HR- en arboprofessionals ligt er dan ook een schone taak: in voorlichting, (vroeg)signalering, creëren van het juiste klimaat en in het komen tot werkzame aanpassingen. Dat begint met een goed begrip van de aandoening. In dit artikel daarom informatie over migraine: over wat het is, wat het níet is, en over wat jij kunt doen.

Onjuiste beeldvorming

Alvorens antwoord te geven op de vraag wat migraine is, is het zaak om stil te staan bij de beeldvorming rond migraine. Die is namelijk vaak onjuist en kan flink in de weg zitten. Er zijn drie veelvoorkomende misvattingen. Dus, wat is migraine níet?

1. Migraine is geen hoofdpijn
2. Migraine komt niet door stress
3. Migraine is niet iemands eigen schuld

Migraine wordt veelal gezien als erge hoofdpijn, maar hoewel intense hoofdpijn een belangrijk symptoom is van migraine, is het lang niet alleen dát. Migraine is een neurologische...