Beleid en overheid

Hoe zet je een alcohol- en drugsbeleid op?
Hoe zet je een alcohol- en drugsbeleid op?
04-12-2019

Alcohol- en drugsgebruik kunnen het functioneren op de werkvloer negatief...

De Hoge Raad oordeelt in lijn met het advies van de advocaat-generaal. Zij is van mening dat een werkgever verplicht is om op verzoek van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer, het slapend dienstverband te beëindigen door betaling van een ontslagvergoeding.
Hoge Raad maakt einde aan omzeilen ontslagvergoeding
10-11-2019

Een werkgever moet zijn langdurig arbeidsongeschikt geraakte werknemers...

De vergunningverlening in de bouw – en infrasector is grotendeels tot stilstand gekomen door veranderde regelgeving op het gebied van stikstof en PFAS. Huizen worden niet gebouwd, files worden niet aangepakt, grondwerk ligt stil en ook de ambitieuze plannen uit het Klimaatakkoord kunnen niet worden uitgevoerd.
Regelgeving stikstof en PFAS noopt bouwsector tot actie
25-10-2019

Met de slogan ‘De bouw staat op slot, kabinet trek het vlot’ gaan nu ook (af...

De opgave om asbest uit onze omgeving te verwijderen blijft onverminderd relevant, ook zonder wettelijk verbod. Asbest is schadelijk voor de gezondheid. Het plan van staatssecretaris Stientje van Veldhoven (Infrastructuur en Waterstaat) bevat onder meer een nieuw fonds met leningen voor mensen die van hun asbestdak af willen.
Lening voor verwijderen asbest
15-10-2019

Het kabinet komt met een nieuwe aanpak voor het verwijderen van asbestdaken...

Voor werkgevers is er een zogenaamde ‘Wab-checklist’. Zo is het slim om nu al na te gaan voor welke werknemers binnen het bedrijf straks een lage WW-premie moet worden afgedragen, en voor welke een hoge. Dat heeft impact op de loonaangifte.
Nieuwe regels arbeidscontracten en ontslag
08-10-2019

Vanaf 1 januari 2020 veranderen de regels rond arbeidscontracten en ontslag...

Straling, stress en andere factoren die verband houden met de organisatie van en de omstandigheden op het werk zijn met werkgerelateerde kanker in verband gebracht. Bovendien zijn er steeds meer aanwijzingen dat blootstelling op het werk aan nanomaterialen of hormoonontregelende stoffen zoals bepaalde pesticiden kanker kan veroorzaken.
Kankerverwekkende stoffen zorgen voor de meeste werkgerelateerde sterfgevallen
30-09-2019

Het grootste problemen voor de gezondheid op de werkvloer, wereldwijd, is...

Hoe ver mag je gaan bij de doorverwijzing van een zieke medewerker?
Doorverwijzing van een zieke medewerker: de regels
27-09-2019

Hoe ver mag je gaan bij doorverwijzing van een zieke medewerker? Soms een...

In de Beleidsregel boeteoplegging Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit is vastgelegd op welke wijze een boete wordt vastgesteld bij overtreding van de Arbeidstijdenwet. Bij het handhaven van deze beleidsregel is in de praktijk gebleken dat er aanpassingen nodig waren om de boetes beter te laten aansluiten bij de ernst van de overtreding en de mate waarin de overtreding de persoon of partij verweten kunnen worden.
Boetes Arbeidstijdenwet sluiten nu beter op overtredingen aan
13-09-2019

Boetes voor het overtreden van de Arbeidstijdenwet sloten niet goed aan bij...

Dat de gevolgen van de stikstofuitspraak zo groot waren, was nog niet duidelijk. Nu is naast de grote projecten ook gekeken naar de bouw van onder meer woningen, wegen en veestallen op regionaal niveau.
Bouwsector wordt zwaar geraakt door stikstofbeleid
06-09-2019

Duizenden bouwprojecten staan  op de tocht sinds de Raad van State een...

De boetes voor de drie betrokken bedrijven zijn allemaal opgelegd om de tewerkstellingsvergunningen van dezelfde groep Roemeense werknemers. Alle drie de ondernemingen vochten de beslissing aan tot de Raad van State. Deze besliste dat de vreemdelingenboetes in alle gevallen terecht door de Inspectie SZW waren opgelegd.
Vreemdelingenboetes voor Brabantse bedrijven terecht, bepaalt RvS
04-09-2019

De door de Inspectie SZW opgelegde vreemdelingenboetes oplopend tot 85.000...

Pagina's

Abonneren op Beleid en overheid