Interview prof. dr. Beatrice van de Heijden: "Duurzame inzetbaarheid is meer dan alleen productiviteit" Hoogleraar Strategisch Human Resource Management benadrukt dat het bij duurzame inzetbaarheid naast productiviteit ook...
Onderscheidende arbeidsvoorwaarden aanbieden: zo doe je dat! Nog nooit was er zo’n hoog aantal uitstaande vacatures. In de huidige krappe arbeidsmarkt doen werkgevers er alles aan...
Meer aandacht voor roze verzuim beperkt langdurige uitval door ziekte Doortastend en stoer? Werken medewerkers door terwijl ze koorts, een blessure of burn-out hebben? Let op, want dit...
Wat zijn de bouwstenen van werkgeluk? Wat zijn de zes krachtigste bouwstenen van werkgeluk? En hoe spelen generatieverschillen een rol?
Oudere werknemers zijn gelukkiger Houd jij in je arbobeleid en beleid duurzame inzetbaarheid rekening met de ‘bouwstenen’ van werkplezier en de...
Duurzaam ondernemen voor preventiemedewerkers Staan duurzaamheid en de Sustainable Development Goals (SDG’s) al op jouw agenda? Wat heb jij daar als...
Obesitas als onderliggende oorzaak van andere klachten Wat is de rol van de werkgever of de bedrijfsarts als er sprake is van obesitas? Voor gezond en veilig werken is er meer...
Playful Work Design: Een speelse en proactieve benadering van werk Playful work design is een strategie waarbij mensen hun taken proactief anders benaderen via speels gedrag. Hoe en...
Gezond werken in nachtdienst Een verstoring van het dag-nacht-ritme kan de vitaliteit van medewerkers die nachtdiensten draaien aantasten. Hoe kom je...
Fysieke belasting, bestaat dat nog? In het computertijdperk waarin wij leven zou je het haast vergeten: lichamelijk zwaar werk. Toch is er een groep...
Duurzame inzetbaarheid: veilig werk, gezond personeel Met de MDIEU regeling ondersteunt het kabinet sectoren die investeren in duurzame inzetbaarheid. De regeling biedt ook...
Medewerkers met verminderde inzetbaarheid: 10 tips voor preventiemedewerkers Duurzame inzetbaarheid staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Maar wat als de inzetbaarheid van werknemers niet...
