"Burn-out bij jonge vrouwen: wat kunnen werkgevers anders doen?" Een op de vijf Nederlandse werknemers kampt met burn-outklachten. Vrouwen hebben hier vaker mee te maken dan mannen (23...
Taakdelegatie en supervisie door de bedrijfsarts, meer ruimte voor preventie? Sinds juni 2025 wordt er een duidelijk onderscheid gemaakt tussen delegatie van taken door de bedrijfsarts en supervisie...
Gezond werken begint bij preventie Gezond blijven werken vraagt om meer dan het voorkomen van verzuim. Zeker nu langer doorwerken een belangrijk thema...
Afsluiten van een contract met een arbodienstverlener: hoe pak je dit aan? Een goed contract met een arbodienstverlener is essentieel voor effectief verzuimbeheer en een gezonde werkomgeving. In...
Migraine: een onzichtbare beperking Migraine is een veelvoorkomende en onderschatte hersenziekte. In Nederland lijdt meer dan 10 procent van de volwassen...
Huidkanker op de werkvloer: Feiten, risico's en preventie Steeds meer mensen krijgen huidkanker, en beroepsmatige blootstelling aan zonlicht speelt daarbij een belangrijke rol...
Veilig werken bij warmte en warm weer Door temperatuurrecords en langere perioden van warmte in ons land krijgt het werken onder warme omstandigheden steeds...
Blootstelling aan gevaarlijke stoffen: samen aanpakken! In veel organisaties krijgt de blootstelling aan gevaarlijke stoffen niet de aandacht die het verdient. Het resultaat...
Arbocatalogus metaal in beeld: 5xbeter De arbocatalogus van de sectoren metaalbewerking en metalelektro wordt beheerd door 5xbeter, een samenwerkingsproject...
Waar moet je aan denken bij zwangerschap en werk? Zwangerschap en werk vereisen een zorgvuldige afweging van gezondheid, veiligheid en werkbelasting. Werkgevers hebben de...
De aanpak van negatief werkgedrag Agressie, intimidatie, discriminatie en ongewenste seksuele aandacht op de werkvloer treffen jaarlijks duizenden...
PAGO en PMO optimaal inzetten Het PAGO en PMO zijn belangrijke preventie-instrumenten die ingezet kunnen worden om beroepsziekten te voorkomen. Wat...
