Veiligheid en gezondheid aanpakken door middel van de RI&E

Een veilige en gezonde werkomgeving vraagt om een gestructureerde en doordachte aanpak waarbij risico’s tijdig worden herkend, beoordeeld en beheerst. Dit artikel biedt een praktische handleiding voor het uitvoeren van een RI&E. Stap voor stap wordt toegelicht wat de wettelijke verplichtingen zijn, welke keuzes organisaties moeten maken, hoe risico’s worden geïnventariseerd en gewogen en hoe deze worden vertaald naar een concreet plan van aanpak.

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Daarom is het belangrijk dat de risico’s binnen een organisatie bekend zijn en beheerst kunnen worden. De Arbowet stelt daarom een RI&E met een daarbij behorend plan van aanpak verplicht: 

Bij het voeren van het arbeidsomstandighedenbeleid legt de werkgever in een inventarisatie en evaluatie schriftelijk vast welke risico's de arbeid voor de werknemers met zich brengt. Deze risico-inventarisatie en -evaluatie bevat tevens een beschrijving van de gevaren en de risico-beperkende maatregelen en de risico's voor bijzondere categorieën van werknemers” (artikel 5 lid 1 Arbowet). 

Dit artikel geeft onder meer aan dat elke werkgever een RI&E moet hebben waarin alle risico’s op het gebied van Veiligheid, Gezondheid...