Uitgelicht Aanpak van verzuim: heel veel smaken In dit artikel wordt ingegaan op de voorwaarden waaraan een goed verzuimbeleid moet voldoen. Verder wordt gekeken hoe het komt dat medewerkers het... Lees meer
Zwangerschap en arbo(risico’s): zorg dat je tijdig maatregelen treft! De werkgever moet ervoor zorgen dat zwangere medewerkers veilig en gezond kunnen werken in alle fasen van de...
Generatiemanagement: vijf generaties op de werkvloer Voor het eerst in de geschiedenis zijn er vijf generaties tegelijk aan het werk. Dit kan tot problemen of wrijving...
PAGO en PMO optimaal inzetten Het PAGO en PMO zijn belangrijke preventie-instrumenten die ingezet kunnen worden om beroepsziekten te voorkomen. Wat...
De second opinion als waardevol instrument in de bedrijfsgeneeskunde Sinds 1 juli 2017 moeten werkgevers het recht op een second opinion opnemen in hun verzuimbeleid. In de second opinion...
Wees zuinig op de preventiemedewerker! Een goede preventiemedewerker kan een vliegwiel zijn voor arboverbeteringen op de werkvloer. Maar wat is een goede...
De privacy van zieke werknemers en de AVG Wat mag de werkgever vragen aan en registreren van zieke werknemers? Hoe verhoudt zich dit tot de taak van de werkgever...
Tool: keuze en gebruik van zwem- en reddingsvesten Werken op of bij het water kan risicovol zijn. Draag daarom een vest om je beschermen tegen…
Doorwerken na AOW-gerechtige leeftijd. Wat zegt de wet? Doorwerken na de AOW-leeftijd. Steeds meer mensen doen het. Van elke 10 werknemers in Nederland is er één 60 jaar of...