Uitgelicht Autonomie in het werk Autonomie, het zelf kunnen bepalen hoe je werk doet, draagt bij aan werkplezier en het omgaan met stress. Onderzoek toont een stijging in het aantal... Lees meer
Beleid voor (on)gewenst gedrag Ongewenst gedrag maakt onderdeel uit van het begrip psychosociale arbeidsbelasting (PSA). PSA hoort uitgebreid aan bod...
SeRIEus: risico’s van een te dynamische RI&E Volgens artikel 5 van de Arbowet moet de werkgever schriftelijk vastleggen welke risico's de arbeid voor de werknemers...
Afsluiten van een contract met een arbodienstverlener: hoe pak je dit aan? Een goed contract met een arbodienstverlener is essentieel voor effectief verzuimbeheer en een gezonde werkomgeving. In...
Neurodivergentie op de werkvloer: hoe houd je daar rekening mee? Neurodivergentie is inmiddels een bekend begrip binnen veel organisaties. Geheel terecht, want zo’n 20-25% van de mensen...
Vitaliteitsbeleid en vitaliteitscoach Elk kwartaal verschijnen er nieuwe onderzoeken in het nieuws die een link leggen met vitaliteit. Voorbeelden variëren...
Alleen aan het werk: veilige kaders voor solistisch werken Alleen werken in de zorg klinkt vanzelfsprekend, maar brengt flinke risico’s met zich mee. Hoe zorg je dat medewerkers...
Cartoon: nog altijd te veel aanrijdingen met heftrucks De Arbeidsinspectie publiceerde onlangs een rapport over ernstige ongevallen met heftrucks. Twee…
Burn-out door werkdruk of pestgedrag? Werkgever niet zomaar aansprakelijk Een werknemer stelt dat hij door een onveilig werkklimaat, pestgedrag en een te hoge werkdruk een burn-out heeft...