Flexwerkers doen vaker gevaarlijk werk

Het type arbeidsrelatie is van invloed op de arbeidsomstandigheden. Gevaarlijk of fysiek zwaar werk wordt vaker door flexwerkers dan werknemers in vaste dienst uitgevoerd. Vaste werknemers voeren daarentegen meer emotioneel zwaar werk uit. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van de SER.

Veiligheidsmaatregelen zoals beschermde kleding of toegang tot de bedrijfsarts gelden volgens de Arbowet en Arbeidstijdenwet voor alle werkenden, ongeacht het type arbeidsrelatie. In de praktijk pakt het anders uit. Het aantal zelfstandigen en werkenden met een flexcontract neemt gestaag toe. Zulke verschillende arbeidscontracten kunnen leiden tot onduidelijkheden over de regels voor gezond en veilig werken. 

Verantwoordelijkheden
De Sociaal-Economische Raad vindt dat werknemers en werkgevers moeten weten wat hun rechten en plichten zijn en de wet moeten naleven. ‘Iedereen moet gezond en veilig kunnen werken’, zegt voorzitter Mariëtte Hamer. ‘Daarvoor moet iedereen natuurlijk goed weten wat zijn of haar verantwoordelijkheden zijn. Dat geldt voor werkenden en werkgevers, maar ook voor overheden en uitvoeringsinstanties. Meer kennis is nodig, evenals meer handhaving.’

De SER doet in de verkenning Diversiteit en arbeidsrelaties en arbeidsomstandigheden vier aanbevelingen. Werkgevers en werknemers moeten zich meer bewust zijn van hun eigen verantwoordelijkheden voor gezond en veilig werken. Dan kunnen alle partijen de voorschriften beter naleven. Daarnaast heeft de Inspectie van SZW capaciteit nodig voor handhaving, samen met andere overheidsinstanties. Ook vindt de SER dat er in de eerstelijns gezondheidszorg meer aandacht voor arbeidsomstandigheden moet zijn. Tenslotte kunnen sectoren en bedrijven gezamenlijke afspraken maken over goede arbeidsomstandigheden die gelden voor alle werkenden.

Bron: Sociaal-Economische Raad