Bespreekbaar maken van ongewenst gedrag

Bespreekbaar maken van ongewenst gedrag

Komt ongewenst gedrag momenteel vaker voor? Of zijn medewerkers door alle schandalen zich bewuster van wat ongewenst gedrag is? Bij veel organisaties is een stijging zichtbaar in de meldingen van ongewenst gedrag. Er lijkt meer openheid in bedrijven te ontstaan om het hierover te hebben. Hoe maak je het bespreekbaar? 

De zichtbare stijging van meldingen van ongewenst gedrag kunnen officiële meldingen zijn, maar ook stijgende percentages op vragen hierover in medewerkertevredenheidsonderzoeken of de RI&E PSA vragenlijst. 

NEA 2021

Uit de NEA van 2021 (publicatie: 2022) blijkt dat een op de zeven à acht werknemers met intern ongewenst gedrag te maken heeft gehad en een kwart met extern ongewenst gedrag. En dit onderzoek is uitgevoerd voor de grote schandalen van The Voice, D66, Ajax, etc.

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en tools op Werk & Veiligheid?

Dat kan nu voor

€ 236,00

per jaar

Met een abonnement op Werk & Veiligheid hebt u ook toegang tot Arbeidsveiligheid.net en de complete Arbowet- en regelgeving op Arbowetweter.nl!

Preventie en beleid