Beleid voor (on)gewenst gedrag Ongewenst gedrag maakt onderdeel uit van het begrip psychosociale arbeidsbelasting (PSA). PSA hoort uitgebreid aan bod...
Agressie en geweld tegen medewerkers Agressie en geweld op de werkplek komen geregeld voor en hebben veel impact op zowel werknemers als werkgevers. Dit...
Werknemers luiden klok over sociale onveiligheid Het Huis voor Klokkenluiders adviseerde in 2022 het meest over sociale onveiligheid op de werkvloer. Dat blijkt uit het...
Veiligheid verhogen met personenalarmering Werk brengt altijd risico’s met zich mee. Helaas lukt het nog niet altijd om alles af te dekken. Bijvoorbeeld op gebied...
Verpleegkundigen ervaren het vaakst ongewenst seksuele aandacht van klanten 1 op de 5 vrouwelijke werknemers van 15 tot 25 jaar geeft aan te maken hebben gehad met ongewenste seksuele aandacht van...
Seksuele intimidatie op de werkvloer Recente berichten naar aanleiding van meldingen over seksueel grensoverschrijdend gedrag laten zien dat seksuele...
Discriminatie op vacatureplatforms ondanks ‘verbod’ Discrimineren via online vacatureplatforms blijkt mogelijk. Doordat er nauwelijks tot geen controle op de inhoud van...
Vertrouwenspersoon moet tot veiliger werksfeer leiden Eén op de vier werkenden heeft weleens last van een onveilige werksfeer, pesten en intimidatie. Vertrouwenspersonen zijn...
Vertrouwenspersoon straks verplicht voor alle werkgevers Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is een van de maatregelen, die jij als arboprofessional kunt nemen op het...
Stappenplan voor het opstellen van gedragscode omgangsvormen Eén van de maatregelen die werkgevers kunnen nemen om ongewenste omgangsvormen op de werkvloer te voorkomen en aan te...
Ga de strijd tegen pesten aan Pesten en andere vormen van ongewenst gedrag komen nog veel voor op de werkvloer. Gelukkig is daar wat aan te doen. In...
