Beste werkplekken hebben betrokken medewerkers

De meest gemotiveerde werknemers worden door hun werkgever volop betrokken bij het maken van beslissingen die invloed hebben op hun werk. Dat blijkt uit de eerste resultaten van het onderzoek van Great Place to Work dat werkgevers analyseert op goed werkgeverschap en de mate van trots, vertrouwen en plezier onder werknemers onderzoekt.

Great Place to Work maakt jaarlijks een lijst van de beste werkplekken in Nederland. De organisaties die dit jaar op de lijst kwamen, blinken uit als het gaat om onderlinge relaties tussen medewerkers. Daarbij geven de werkgevers van deze organisaties de werknemers veel verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Maatschappelijk belang
Wat de beste werklplek van Nederland is, wordt pas over een paar dagen bekend gemaakt. Hoe dan ook is er nu al iets opvallendst te herkennen aan de bedrijven die op de lijst staan, zegt René Brouwers, directeur van Great Places to Work: ‘We zien regelmatig dat Best Workplaces zoeken naar manieren om een maatschappelijke bijdrage te leveren in lijn met hun core business, zodat medewerkers dagelijks het gevoel hebben dat ze ergens aan bijdragen. Dit heeft vaak veel meer effect dan een paar dagen vrijwilligerswerk.’

Bron: Management Online