Het gemiddelde verzuimpercentage steeg in september 2021 naar 4,2%. Jaarlijks stijgt het verzuim in september, omdat de vakanties voor bij zijn en het griepseizoen voor de deur staat. Het aantal nieuwe verzuimmeldingen in september is nog steeds lager dan normaal in deze periode van het jaar. De arbodienstverleners vragen, met het oog op het komende griepseizoen en het stijgend aantal coronabesmettingen, aandacht voor het naleven van hygiënemaatregelen, afstand houden en thuiswerken en testen bij klachten.

In september 2021 steeg het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland naar 4,2% (ten opzichte van 3,9% in augustus), onder andere door een toename van het aantal luchtwegklachten. Dat blijkt uit cijfers van ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor ongeveer 1 miljoen werkenden.Met het oog op het komende griepseizoen en het stijgend aantal coronabesmettingen vragen de arbodienstverleners aandacht voor het naleven van hygiënemaatregelen, afstand houden en thuiswerken/testen bij klachten.

Snotneusprotocol

Mensen met verkoudheidsklachten zijn normaal gesproken wel in staat om te werken. Als iemand na een coronatest geen corona blijkt te hebben, laat je die dan wel of niet naar het werk komen? “Afgelopen jaar bleef de griepgolf door alle coronamaatregelen uit”, zegt directeur medische zaken Truus van Amerongen van ArboNed. “Een snotneusprotocol kan helpen een forse stijging van het verzuim te voorkomen. Het naleven van de basismaatregelen is de beste manier om verzuim te voorkomen."

Dus was je handen, houd afstand, blijf thuis als je klachten hebt en laat je testen. Met een snotneusprotocol maak je duidelijk wanneer iemand wel of niet naar zijn werk komt. Als mensen met een snotneus naar het werk komen, zelfs na een negatieve test, dan krijg je toch dat collega’s elkaar aansteken en moeten testen. Om dat domino-effect te voorkomen, moet je terug naar de basis: heb je klachten, dan blijf je thuis.

Ziekteverzuim

Hoewel het gemiddelde verzuim weer stijgt, is het aantal nieuwe verzuimmeldingen dat de arbodienstverleners in september ontvingen nog steeds lager dan normaal voor deze periode van het jaar. “Dat is een trend die we eigenlijk al het hele jaar zien. Hoewel er minder mensen ziek zijn, steeg het afgelopen jaar wel het aandeel verzuim van mensen die langer dan 6 weken ziek zijn substantieel”, zegt Van Amerongen.

Van het totale aantal verzuimdagen komt 30% door psychische klachten. Afgelopen anderhalf jaar was mentale druk mede door corona een belangrijk aandachtspunt. Je ziet daarin duidelijk verschil tussen een groep die een betere balans heeft gevonden door het hybride werken versus een groep die toch extra druk heeft ervaren door de lockdown. En in branches als zorg en onderwijs blijft het psychisch verzuim het hoogst. Van Amerongen: “Het blijft onverminderd belangrijk om als werkgever op tijd hulp in te schakelen en alert te zijn op de signalen van stress van werknemers. Geef voldoende ruimte voor zaken waar mensen energie van krijgen. Kijk daarbij ook naar de ideale mix van werken vanuit huis en op kantoor.”

Bron: ArboNed