Transitievergoeding: een lust of een last? De wet Werk en Zekerheid (WWZ) is een feit. De WWZ is het resultaat van de afspraken tussen kabinet, werkgevers en...
Aandacht voor kwetsbare groepen bevordert duurzame inzetbaarheid Specifieke aandacht in het aanbieden van werkgerelateerde scholing voor kwetsbare groepen, zoals chronisch zieken...
Eindverslag Vervolgproject arbocatalogi Begin 2015 zijn de laatste instrumenten opgeleverd waarmee het Vervolgproject arbocatalogi tot een afronding is gekomen.
De gezondheidseffecten van lange werkdagen Werkdagen van 12 uur of langer kunnen op termijn een nadelig effect hebben op de gezondheid van werknemers. De...
Verslag van de Nationale RSI-dag Zaterdag 28 februari was het weer Internationale RSI Dag. Lees hier het verslag van de lezing van hoogleraar Allard van...
Whitepaper - Agressie op de werkvloer aanpakken in 10 stappen Agressie tijdens het werk: bijna een kwart van de werkende Nederlanders heeft ermee te maken. Hoe pak je dit aan als...
Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid 2015 Doe mee met het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid 2015 en vul de enquête in.
Bevorder de gezondheid van werknemers Ruim de helft van de werknemers vindt dat de werkgever te weinig doet om hen gezond, fit en productief te houden...
Zelfstandig en inzetbaar tot in lengte van dagen Hoe gaan organisaties om met duurzame inzetbaarheid? De serie Duurzaam inzetbaar geeft je een idee. In dit eerste deel...
Lachen bevordert de productiviteit Lachen is niet alleen leuk, het werkt ook stressverlagend; je voelt je beter als je lacht. En dat komt de sfeer op de...
Ludieke acties voor duurzame inzetbaarheid Hoe gaan organisaties om met duurzame inzetbaarheid? De serie Duurzaam inzetbaar geeft je een idee. In dit eerste deel...
Preventief zorgen voor zorgpersoneel Door meer aandacht te besteden aan gezondheidsrisico’s tijdens de opleiding en door verpleegkundigen en paramedici te...