Persoonlijkheidsanalyses en -testen zien we steeds vaker op de werkvloer. Teams zouden daardoor effectiever kunnen worden en managers beter leiding kunnen gaan geven. Wat betekent dit eigenlijk voor de sociale veiligheid van werknemers? Zijn teambuilding sessies waarin werknemers een rood, blauw of oranje etiket opgeplakt krijgen wel wenselijk? Werk&Veiligheid publiceerde drie wetenschappelijk onderbouwde artikelen over het thema persoonlijkheidstesten op het werk. In dit artikel: Hoogleraar klinische psychologie en psychotherapie Jan Derksen over de invloed van persoonlijkheidsanalyses op de werkvloer.
Lees het hele artikel (alleen voor abonnees)
Het onderdeel PSA is in de RI&E vaak onderbelicht, terwijl juist op dit gebied vaak diepgaand onderzoek vereist is. Alle risico’s op het gebied van veiligheid, gezondheid en psychosociale arbeidsbelasting moeten worden geïnventariseerd en geëvalueerd in de RI&E. Wat moet je weten over wat je met PSA-risico's moet doen in het kader van de RI&E?
Lees het hele artikel (alleen voor abonnees)
Geluidsoverlast op het werk kan erg hinderlijk zijn en op den duur zelfs tot onomkeerbare klachten en gehoorschade leiden. In het Arbobesluit is opgenomen dat in het kader van de RI&E op elke arbeidsplaats een beoordeling - en indien nodig - meting van het geluidsniveau moet plaatsvinden.
Lees het hele artikel (alleen voor abonnees)