Zwangerschap en arbo(risico’s): zorg dat je tijdig maatregelen treft! De werkgever moet ervoor zorgen dat zwangere medewerkers veilig en gezond kunnen werken in alle fasen van de...
Generatiemanagement: vijf generaties op de werkvloer Voor het eerst in de geschiedenis zijn er vijf generaties tegelijk aan het werk. Dit kan tot problemen of wrijving...
PAGO en PMO optimaal inzetten Het PAGO en PMO zijn belangrijke preventie-instrumenten die ingezet kunnen worden om beroepsziekten te voorkomen. Wat...
De second opinion als waardevol instrument in de bedrijfsgeneeskunde Sinds 1 juli 2017 moeten werkgevers het recht op een second opinion opnemen in hun verzuimbeleid. In de second opinion...
Wees zuinig op de preventiemedewerker! Een goede preventiemedewerker kan een vliegwiel zijn voor arboverbeteringen op de werkvloer. Maar wat is een goede...
De privacy van zieke werknemers en de AVG Wat mag de werkgever vragen aan en registreren van zieke werknemers? Hoe verhoudt zich dit tot de taak van de werkgever...
Nieuwe regels voor werken met voor voortplanting gevaarlijke stoffen Onlangs ging een wetswijziging in met nieuwe regels voor werken met stoffen die gevaarlijk zijn voor de voortplanting...
Dossier ‘het personeelsdossier’ Iedere werknemer heeft er – als het goed is – één: voor de een wat dikker dan voor de ander. Een personeelsdossier. Maar...
Vernieuwde richtlijn adembeschermingsmiddelen De Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiëne (NVvA) heeft de herziening van haar richtlijn...
Werknemer voelt zich vaker gecontroleerd door anderen 37% van de werkenden stelt dat het aantal mensen dat meekijkt op hun werkzaamheden toeneemt. Dat blijkt uit onderzoek...
Gezond beleid opgezet, maar hoe gaat het nu? Wat doen organisaties om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te vergroten? De redactie brengt na bijna tien jaar...
Aanpak van verzuim: heel veel smaken In dit artikel wordt ingegaan op de voorwaarden waaraan een goed verzuimbeleid moet voldoen. Verder wordt gekeken hoe...
