Agressie en geweld tegen medewerkers Agressie en geweld op de werkplek komen geregeld voor en hebben veel impact op zowel werknemers als werkgevers. Dit...
Voorkomen van ongewenst gedrag Er is de afgelopen tijd heel wat werk verricht om ongewenst gedrag – een verzamelterm die een breed scala van...
Van PSA naar psychologische en sociale veiligheid De laatste jaren lijkt er ineens veel aandacht te zijn voor sociale en psychologische veiligheid. Maar wat houdt dit...
Aanpak fysieke belasting op Schiphol nog onvoldoende De Nederlandse Arbeidsinspectie legt opnieuw maatregelen op aan bagage-afhandelaren voor te hoge fysieke belasting van...
Vormgeven aan mensgericht hybride werken: verbondenheid op alle lagen De voordelen van hybride werken voor mens en organisatie zijn talrijk. In dit artikel meer over het optimaal organiseren...
Meer meldingen arbeidsongevallen In 2023 waren er bij de inspectie meer meldingen van arbeidsongevallen. Tegelijkertijd is het aantal dodelijke...
Werknemers die discriminatie ervaren, verzuimen vaker Ervaringen met discriminatie vanwege afkomst, huidskleur of nationaliteit en vanwege leeftijd of geslacht komen op de...
Werknemers luiden klok over sociale onveiligheid Het Huis voor Klokkenluiders adviseerde in 2022 het meest over sociale onveiligheid op de werkvloer. Dat blijkt uit het...
De mens achter verzuim: beleid met aandacht voor inclusie Werkgeluk, vitaliteit en inzetbaarheid zijn begrippen die steeds belangrijker worden in organisaties. Waarom...
Herken conflicten op werkvloer en tips hoe dan te handelen In Wijs op de Werkvloer helpt arbeidsrechtadvocaat Saskia Lang je conflicten of andere kwesties me personeel te...
Werkgever beboet voor illegaal te werkstellen vreemdelingen De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft tijdens een controle drie werknemers aangetroffen die niet in Nederland mogen...
Diversiteit, inclusie en goed werkgeverschap Hoe komt het dat organisaties nog onvoldoende divers en inclusief zijn? Wie heeft hier last van en wiens...
